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老白就业班SolidWorks机械设计仿真一体化综合就业班，SolidWorks机械设计仿真一体化综合就业班旨在通过系统化的教学，使学员掌握SolidWorks软件在机械设计、装配、工程出图以及仿真分析等方面的应用技能。课程从SolidWorks的基础操作入手，逐步深入到机械设计、装配、工程出图及仿真分析的高级应用，确保学员能够全面掌握S

曾小虫：人类图高级导师班综合解读与实修法要，通过专注于内心的思想和感受，增强自我意识和自我理解，通过自我反思和自我评估来确认自己的价值和身份，可以在日常生活中实践自我确认，发现自己的优点和不足，并为自己的成长和发展制定计划。学习倾听内在的声音，运用内在权威做出决策。这有助于学员在面对选择时更加自信，做出符合自己内在需求和价值观的决定。培养

路兮雅光爱学院加速成长线上工作坊，帮助学员认识自我、发现自我、提升自我，包括情绪管理、自我激励、时间管理等方面的内容。指导如何规划职业生涯、提升职业技能、拓展职业网络，包括职业定位、简历撰写、面试技巧等方面的内容。帮助学员应对压力、调整心态、保持积极乐观的心态，包括压力管理、情绪调节、心理调适等方面的内容。s

宋辉老师【第5期】自然医学血检诊断调理训练营，宋辉老师深度钻研各种疑难杂症，拥有非常独特的整体诊断思路。他通过生活饮食调理，解决临床医疗的痛点和盲点，并纠正了多例诊断失误，采用辨证施治挽救生命。他心怀天下，希望通过不断努力，推动医疗行业进步，提高整个社会的健康认知水平。课程培训世界一流水平的自然医学从业者。帮助学员掌握自然医学血检分析与诊

九州心理：常见精神心理障碍诊断与评估18讲，深入讲解常见精神心理障碍的临床表现、诊断标准和评估方法，结合典型案例分析，展示如何在实际工作中应用所学知识进行诊断与评估。王东-李泽华两位老师一直工作在医院临床一线，拥有丰富的实务工作经验和深厚的专业理论背景。课程注重理论与实践的结合，帮助学员全面掌握常见精神心理障碍的诊断与评估技能。s

和君部门管理提升课第2期，从“业务能手”到“管理高手”提升队伍工作能力构建部门级战斗力！很多业务骨干，自己一个人干的很好带几个人干则一塌糊涂。少个业务骨干，多了个不称职的中高管。很多公司，决策层业务战略想清楚了但团队执行始终不到位，很多带头人(老板/副总/合伙人/部门经理)，自己一腔热情思路跳跃，但自己管的人始终跟不上。本质都是一个原因:

和君中层干部特训营六期2024年春季班，4大主题24节课选拔培养公司战略预备队，包含成长管理：学习待人、识人、领人、思考、学习、工作。公司管理：战略管理、组织管理、品牌营销、人力资源、企业文化财务管理。团队管理：角色转变、树立目标、强化执行、团队建设、提升沟通、高效会议。自我管理：公文写作、公众演讲、时间管理、精力管理、情绪管理、习惯管理

12英语核心词汇2000串讲，精挑细选，用更少的时间记住更多的词汇20%讲记忆80%讲应用。课程精选出2000个核心词汇，这些词汇在日常交流、学习、工作中出现频率高，掌握它们能够显著提升英语运用能力。注重记忆方法的传授，通过科学的记忆策略，如读音规则记忆法、字母组合变化记忆法、比较记忆法、联想记忆法等，帮助学习者快速记住单词。

杨发辉教授：瀚思CBT认知行为两年长程课，由杨发辉教授亲自授课，确保学员获得最纯正、最科学、最正宗的CBT培训，介绍CBT的基本原理、核心概念和发展历程，涵盖CBT的所有核心内容和关键技术能够全面掌握CBT的理论和实践，帮助学员建立对CBT的全面认识。s

鲍俞成老师：设计新人生，设计新人生的第一步是重新定义问题。这意味着不再被过去的经历、观念或限制所束缚，而是从全新的角度审视自己的人生目标和追求。通过重新定义问题，人们可以发现更多可能性和机会，从而为自己的未来设定更加明确和积极的目标，勇于尝试新事物、接受新挑战并不断学习和成长，需要快速尝试和迭代。这意味着不要害怕失败或挫折，而是要在实践中