《2021梧桐课堂个税薪酬节税实操》导师：宣萱，课程共6大模块教你薪酬节税设计全流程，把握合理合法的节税策略与技巧，掌握个人各项收入的正确节税方法，搞懂如何处理和化解薪酬涉税风险，系统解析不同用工形式社保的风险与管控！
S课程目录：
[模块一]
第一模块第一节薪酬的范围、个税期望与计设思路.mp4
第一模块第二节薪酬缴纳个税的实务处理mp4
第一模块第三节薪酬缴纳社保的实务处理 mp4
第一模块第四节薪酬与劳务的实务联系mp4
第一模块第五节薪酬节税的思路与合伙人机制.mp4
[模块二]
第二模块第一节当前薪酬模式存在问题与风险mp4
第二模块第二节先进薪酬结构设计mp4
第二模块第三节短期激励工资薪酬设计mp4
第二模块第四节中期激励奖金薪酬设计mp4
第二模块第五节长期激励股权激励考核设计.mp4
[模块三]
第三模块第一节餐费福利节税及误餐补助管理办法.mp4
第三模块第二节服装费、住房补贴节税及宿舍管理办法mp4
第三模块第三节通讯补贴、交通补贴及私车公用协议mp4
第三模块第四节差旅费、旅游费补贴及实活践动管理办法mp4
第三模块第五节实习生补贴非全日制用工薪酬mp4
[模块四]
第四模块第一节股权激励的基本内容及架构选择mp4
第四模块第二节上市公司股权期权mp4
第四模块第三节上市公司限制性股票.mp4
第四模块第四节非上市公司股权激励mp4
第四模块第五节企业化个人独资企业mp4
[模块五]
第五模块第一节股权架构直接架构一间接架构mp4
第五模块第二节股东分红mp4
第五模块第三节股东转股节税mp4
第五模块第四节有限合伙企业架构mp4
第五模块第五节税收洼地的合规运用mp4
[模块六]
第六模块第一节社保费制度及改革mp4
第六模块第二节企业社保不合规的形式及实务风险1mp4
第六模块第三节企业社保不合格的形式及实务风险2.mp4
第六模块第四节mp4
第六模块第五节改变用工关系解决社保问题.mp4
[课件]
01(完结)梧桐-个税薪酬节税训练营pptx
02个税薪酬节税训练营(完结大纲).doc
