高维学堂《科学分钱18讲》把钱分对，激活团队！价值4920元，导师：卞志汉，原华为财经变革(与IBM合作)项目负责人华为财经风险管理体系创建人。课程“浅而透”，深入浅出有体系，接地气带你学习华为分钱智慧，破解企业激励难题好的利益分配机制才是企业持续发展的动力。
S课程目录：
1.第1讲十种落后的分钱方法(上).mp4
2.第2讲十种落后的分钱方法(下).mp4
3.第3讲科学分钱的原点.mp4
4.第4讲科学分钱的原理.mp4
5.第5讲科学分钱的基本原则(上).mp4
6.第6讲科学分钱的基本原则(下).mp4
7.第7讲分钱的基本方法(上).mp4
8.第8讲分钱的基本方法(下).mp4
9.第9讲分钱的策略.mp4
10.第10讲薪酬总额管理.mp411.第11讲薪酬的结构设计.mp4
12.第12讲即时激励:员工行为塑造系统.mp4
13.第13讲短期激励:解决员工基本报酬的问题.mp4
14.第14讲中期激励:解决奖勤罚懒的问题(上).mp4
15.第15讲中期激励:解决奖勤罚懒的问题(下).mp4
16.第16讲专项激励:解决战略任务贡献的问题.mp4
17.第17讲长期激励:解决为谁打工的问题.mp4
18.第18讲多元化激励总结.mp4
