法律名家：游本春劳动纠纷维权和企业风险管控（共200讲完整）
法律名家讲堂 本课程由游本春律师给大家带来的《劳动纠纷维权和企业风险管控200讲》共14大主题，具体纠纷案例结合法律、法规、当地裁判尺度。20小时，覆盖了劳动者和用人单位高频、解决常见的劳务纠纷。
课程目录：
●法律会员免费●路径/01/338
99.第一次劳动合同到期，公司不续签未提前一个月通知，需要支付经济补偿金吗？.mp4
121.2M
98.员工达到法定退休年龄退休，是否需要支付经济补偿金？.mp4
100.9M
97.两次固定期限劳动合同到期后，用人单位不和员工签订无固定期限劳动合同，违法吗？.mp4
122.9M
96.劳动合同到期，员工自己不续签单位需要支付经济补偿金吗？.mp4
173.9M
95.第一次劳动合同到期，公司不续签未提前一个月通知，需要支付经济补偿金吗？.mp4
121.2M
94.员工达到法定退休年龄退休，是否需要支付经济补偿金？.mp4
100.6M
93.两次固定期限劳动合同到期后，用人单位不和员工签订无固定期限劳动合同，违法吗？.mp4
123.1M
92.劳动合同到期，员工自己不续签单位需要支付经济补偿金吗？.mp4
173.8M
91.第一次劳动合同到期，公司不续签是否需要支付经济补偿金？.mp4
97.5M
90.劳动合同到期，公司降低报酬员工不续签单位需要支付经济补偿金吗？.mp4
106M
9.单位能否以求职者是昭通镇雄人不予录用吗？.mp4
164.1M
89.劳动合同到期未续签劳动合同，是否可以要求单位赔偿双倍工资？.mp4
111.3M
88.劳动合同终止维权指南与风险管控宝典概述.mp4
69.9M
87.辞职后，员工的私人物品被单位扣押怎么办？.mp4
98.2M
86.单位丢失档案需要承担赔偿责任吗？.mp4
73.3M
85.员工要求单位出具虚假证明领取失业保险金是否存在法律风险？.mp4
110.2M
84.单位未向员工出具离职证明，需要赔偿吗？.mp4
95.6M
83.劳动者离职后，单位什么时候支付工资？.mp4
153.1M
82.用人单位可以辞退无固定期限劳动合同的员工吗？.mp4
134.5M
81.怀孕女职工有过错能够辞退吗？.mp4
170.1M
80.入职时隐瞒婚史，可辞退吗？80.入职时隐瞒婚史，可辞退吗？.mp4
146.2M
8.单位撤销录用通知书，需要赔偿吗？.mp4
141.6M
79.考核结果排在末位，可辞退吗？.mp4
133.7M
78.部门撤销、业务外包能够辞退员工吗？.mp4
203.8M
77.员工不胜任工作可以辞退吗？.mp4
116.8M
76.用人单位能够辞退生病的员工吗？.mp4
223.7M
75.员工提供虚假材料欺诈公司可以辞退吗？.mp4
164.5M
74.员工被刑事拘留可以辞退吗？.mp4
111.7M
73.单位可以辞退兼职员工吗？.mp4
142.5M
72.失职给单位造成重大损失可以辞退吗？.mp4
129M
71.严重违反单位规章制度可以辞退吗？.mp4
134.3M
70.员工不符合录用条件可以辞退吗？.mp4
157.6M
7.招聘录用维权指南与风险控制宝典.mp4
31.6M
69.员工不服从工作安排，可以辞退吗？.mp4
109.6M
68.公司拖欠工资，员工可以离职并要赔偿吗.mp4
134.6M
67.公司没有为员工购买社会保险，员工可以离职并要赔偿吗.mp4
177.6M
66.单位可以不批准员工离职吗？.mp4
159.4M
65.劳动合同解除维权指南与风险管控宝典概述.mp4
70.9M
64.用人单位可以随意降低员工工资吗？.mp4
183.1M
63.用人单位可以随意调整员工工作岗位吗？.mp4
237.8M
62.公司可以随意安排员工待岗吗？.mp4
187.6M
61.企业名称变更需要变更劳动合同吗？.mp4
75.3M
60.单位被兼并可以调整员工岗位吗？.mp4
167.1M
6.大学生和单位签订三方协议违约，需要承担违约金吗？.mp4
167.7M
59.员工不胜任工作可以调岗吗？.mp4
114.5M
58.员工生病可以调整岗位吗？.mp4
154.4M
57.劳动合同约定“公司可根据经营需要调岗是否有效？.mp4
215M
56.劳动合同变更（调岗降薪）维权指南与风险控制.mp4
86.2M
55.用人单位拒绝支付竞业限制补偿金，劳动者如何维权？.mp4
156.4M
54.劳动者违反竞业限制违约金按照什么标准赔偿？.mp4
113.2M
53.竞业限制经济补偿按照什么标准支付标准？.mp4
46.9M
52.签订竞业限制协议但未约定竞业限制补偿金，劳动者是否需要承担违约责任？.mp4
143M
51.用人单位与劳动者签订竞业限制协议，在职期间按月支付竞业限制补偿费是否有效？.mp4
119.2M
50.竞业限制期限最长可以约定多久？.mp4
163KB
5.实习生在实习过程中受伤单位需要承担责任吗？.mp4
150.4M
49.竞业限制区域可以约定为全国、全世界吗？.mp4
129.2M
48.员工可以不和企业签订竞业限制协议吗？.mp4
183.9M
47.未签保密协议泄密是否承担责任？.mp4
120.4M
46.泄密单位客户名单是否需要承担责任？.mp4
76.7M
45.保密协议与竞业限制有何区别？.mp4
69.6M
44.劳动者违反服务期的违约金如何确定？.mp4
90.6M
43.员工违反培训服务期约定，需要支付违约金吗？.mp4
173.3M
42.哪些培训可以约定服务期和违约金？.mp4
166.3M
41.服务期、保密、竞业限制维权指南与风险控制.mp4
64.5M
40.无固定期限劳动合同是铁饭碗吗？.mp4
174.8M
4.大学生可以和单位建立劳动关系吗？.mp4
144.2M
39.连续工作满十年，能否要求单位变更劳动合同期限？.mp4
75.7M
38.连续订立两次固定期限劳动合同后，是否必须签订无固定期限劳动合同？.mp4
179.3M
37.聘书可以被认定为劳动合同吗？.mp4
172.1M
36.签订空白劳动合同，能够要求单位支付双倍工资吗？.mp4
123.3M
35.员工提供虚假学历签订劳动合同，公司能够辞退吗？.mp4
155.8M
34.员工不愿意签劳动合同，单位有权辞退吗？.mp4
114.8M
33.劳动关系什么时候建立？.mp4
87.6M
32.未签订劳动合同，成立劳动关系吗？.mp4
150.6M
31.社保补贴能够代替社保缴纳吗？.mp4
143.9M
30.劳动合同中约定“不准怀孕”的条款有效吗？.mp4
148.9M
3.大学生假期到单位打工，单位不给钱，如何维权？.mp4
103.5M
29.劳动合同约定“受伤概不负责“，合法吗？.mp4
173M
28.单位和员工约定低于实际工资作为加班费计算基数，是否合法？.mp4
175M
27.劳动合同约定工作地点为全国，合法吗？.mp4
110.3M
26.劳动合同约定无底薪+提成，合法吗？.mp4
201.4M
25.劳动合同可以约定违约金吗？.mp4
107.6M
24.劳动合同可以只约定试用期吗？.mp4
156.9M
23.单位不签劳动合同，合法吗？.mp4
88.1M
22.劳动合同签订维权宝典及风险控制.mp4
58.2M
21.试用期内，用人单位可以随意辞退员工吗？.mp4
158.9M
200.裁决书生效后，企业不执行怎么办？.mp4
161.3M
20.试用期约定不买社保违法吗？.mp4
145.1M
2.中介有权收取大学生保证金吗？.mp4
77.6M
199.劳动争议案件时效如何确定？.mp4
255.4M
198.工资是否发放谁举证？.mp4
175M
197.上班事实谁证明？.mp4
113.2M
196.如何确定劳动争议案件管辖法院？.mp4
147.7M
195.如何确定劳动争议案件管辖仲裁委？.mp4
133.6M
194.劳动争议案件审理流程是什么？.mp4
109M
193.单位未缴纳住房公积金属于劳动争议吗？.mp4
175.8M
192.哪些案件属于劳动争议？.mp4
163.1M
191.劳动争议仲裁诉讼司法实务处理与应对.mp4
59.4M
190.工伤概不负责，是否有效？.mp4
85.9M
19.试用期工资可以低于最低工资标准吗？.mp4
148.4M
189.工伤赔偿过低，可以反悔吗？.mp4
141.8M
188.职工工亡如何赔偿？.mp4
170.7M
187.职工七到十级伤残，工伤如何赔偿？.mp4
150.7M
186.职工五到六级伤残，工伤如何赔偿？.mp4
179.6M
185.职工一到四级伤残，工伤如何赔偿？.mp4
120.8M
184.公司未按照员工实际工资缴纳社保，需要承担赔偿责任吗？.mp4
116.5M
183.多次工伤的”一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助如何确定？.mp4
122.9M
182.是否属于工伤，谁证明？.mp4
99.4M
181.员工患了职业病，如何维权？.mp4
125.6M
180.因公外出学习、培训期间，在酒店洗澡地滑摔伤是否属于工伤？.mp4
131.9M
18.试用期工资是否可以低于转正后工资80%？.mp4
105.9M
179.在工作岗位、工作时间发病算不算工伤？.mp4
118.6M
178.职工见义勇为受伤是否可以认定为工伤？.mp4
147.6M
178.职工见义勇为受伤是否可以认定为工伤？(1).mp4
146.8M
177.没有签订劳动合同，上班受伤能否认定为工伤？.mp4
131M
177.没有签订劳动合同，上班受伤能否认定为工伤？(1).mp4
132.5M
176.因工作原因被人报复，能否认定为工伤？.mp4
140M
176.因工作原因被人报复，能否认定为工伤？(1).mp4
140.5M
175.违章作业导致伤亡，能否认定为工伤？.mp4
146.6M
175.违章作业导致伤亡，能否认定为工伤？(1).mp4
142.5M
174.职工浴室洗澡滑倒摔伤算不算工伤？.mp4
108.9M
173.替人上班受伤，能否认定为工伤？.mp4
148.8M
172.食堂吃饭摔伤是否能够认定为工伤？.mp4
108.1M
