HR老谢人力资源管理实操课基础篇,课程涵盖了人力资源管理的核心概念和基础知识,六大模块,70项工作要点,134项关键技能,110套关键图。如招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等,为学员提供全面的学习体验。通过案例分析、模拟演练等方式,帮助学员将理论知识转化为实际工作能力,提升人力资源管理技能。s
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