宁向东的管理学课程,管理学的力量超出你的想象,改善你我的生活!
宁向东《宁向东的管理学课》管理学的力量,超出你的想象、改善你我的生活!课程每天10分钟,我会用最浅白的语言,把最正知正见的管理学教给你,课程涵盖:经典的管理学体系、260个重要的“决策场景”、 最前沿的管理发现、哈佛商学院式的“案例教学法”分享处理人际关系的技术、有效处事的方法。y
课程目录:
241讲:解除抗拒 变革的底层逻辑
242讲:变革时刻 杏仁核与前额叶之战
243讲:即战力法则 跳槽的学问
244讲:职业规划 个人变革的坐标
245讲:认知变革 K12教育引发的思考
周末复盘 个人变革与组织变革
246 讲:变革八步(上) 不盲目崇拜经典
247讲:变革八步 (中) 巧设变革愿景
248讲:变革八步(下) 改造文化基因
249讲:破坏性创新 为何大企业会倒掉
250讲:创新者如何对产业发起进攻
周末荐文:人生的四个“一”
251讲:未来职场的五种力量 自我力
252讲:透视力 看到全貌、看清局部
253讲:架构力 最高境界的竞争力
254讲:创业力 选对的事,做对的人
255讲:逆转力 不屈服,就不会垮掉
复盘:课程结束后的安排
256讲:火热的心 愿景、团队与文化
257讲:冷静的脑 在趋势中找到机会
258讲:稳准的手 让战略变成执行力
259讲:灵巧的步 学习、迭代与转型
260讲:最后一课 为你选一位伟大导师
答谢加餐No1:如果咱的每节课只有200字 (上)
答谢加餐No1:如果咱的每节课只有200字(下)
第1封导学信(2023更新):如何准确理解“长期主义”?.mp3
第1封导学信(2023更新):如何准确理解“长期主义”?.pdf
第2封导学信(2023更新):科学管理的意义和价值到底是什么?.mp3
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第3封导学信(2023更新):“管理学之父”的现实意义是什么?.mp3
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第4封导学信(2023更新):《科学管理原理》 | “100年的轮回”什么意思?.mp3
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第5封导学信(2023更新):《科学管理原理》 | 百年管理学的“两条线索”是怎么来的?.mp3
第5封导学信(2023更新):《科学管理原理》 | 百年管理学的“两条线索”是怎么来的?.pdf
第6封导学信(2023更新):《科学管理原理》 | 出现什么,意味着一家企业正在死亡?.mp3
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第7封导学信(2023更新):《战略7力》 | 如何看清长期?.mp3
第7封导学信(2023更新):《战略7力》 | 如何看清长期?.pdf
第8封导学信(2023更新):《战略7力》 | 为什么理解“壁垒”是理解战略力量的关键?.mp3
第8封导学信(2023更新):《战略7力》 | 为什么理解“壁垒”是理解战略力量的关键?.pdf
第9封导学信(2023更新):为什么今天你需要“慢学习”?.mp3
第9封导学信(2023更新):为什么今天你需要“慢学习”?.pdf
第10封导学信(2023更新):《战略7力》 | “规模”为什么有力量?.mp3
第10封导学信(2023更新):《战略7力》 | “规模”为什么有力量?.pdf
第11封导学信(2023更新):《战略7力》 | 为什么“规模”不等于“大规模”?.mp3
2023年06月19日第11封导学信(2023更新):《战略7力》 | 为什么“规模”不等于“大规模”?.pdf
2023年06月23日第12封导学信(2023更新):《战略7力》 | 什么是“规模经济曲线”?.mp3
2023年06月23日第12封导学信(2023更新):《战略7力》 | 什么是“规模经济曲线”?.pdf
...持续更新
【往期】
15丨转型变革(共25讲)
14丨控制(共18讲)
13丨激励(共24讲)
12丨业绩(共18讲)
11丨运作(共16讲)
10丨计划与变化(共24讲)
09丨竞争战略(共24讲)
08丨客户(共25讲)
07丨文化与沟通(共25讲)
06丨组织(共18讲)
05丨指导下属(共18讲)
04丨团队(共25讲)
03丨领导力(共24讲)
02丨人与行为(共25讲)
01丨导论(共6讲)
00丨课前必读(共2讲)