职业生涯规划双证班，价值5980元
《职业生涯规划双证班》价值5980元，由古典老师、李春雨老师等业内顶尖师资倾力研发的职业生涯规划双证班（线上版），继承了《生涯规划基础班》近400期线下教学积累和内容沉淀，同时也适应了线上学习的特点，是一套具有长周期、高频次、深度陪伴督学等特色的线上学习体系。无论你希望自身有更好的职业发展，在工作中获得更出色的职业表现，还是计划把生涯规划师作为第二职业。你都能通过这门课程的学习，收获本土化的生涯知识和落地的工具模型。
Q课程目录：
预备周——自主学习（古典&李春雨）
课程1.1：你身边的生涯：如何抓住7个改变人生的机会？
1.2：生涯发展管理（上）：个人发展的4S曲线
1.3：生涯发展管理（下）：可持续发展的成长地图
2.1：生涯百年简史：四大生涯经典理论简介和应用
2.2：不确定时代的生涯规划：如何在快速变化的未来设计人生？
2.3：关于职业生涯规划的答疑
3.1：如何快速掌握生涯规划技术，并防范三个常见误区
3.2：三条生涯规划前辈经验，让你事半功倍
第一周——职业定位（李春雨）
4.1：如何做出靠谱的职业方向选择 - 职业定位最优解
4.2：如何找到一个人天生的热情领域 - 霍兰德职业定位法
4.3：如何用测评帮一个人明确职业方向 - 三步解读霍兰德测评报告
4.4：如何通过一场对话快速定位兴趣代码 - 访谈式评估五步法
4.5：如何发现更多职业 - 职业索引五步法
4.6：如何处理兴趣和职业的关 - 职业定位的四种组合策略
周三：对练玩法1 – 访谈式评估对练
周六：专题讨论1
第二周——竞争优势（李春雨）
5.1：如何突破职业发展瓶颈 - 用CD模型解读职业健康度
5.2：能力不够怎么办 - 能力提升的三种方案
5.3：如何打造核心竞争力 - 三种核心竞争力提升方案
5.4：如何破解职场中吃力不讨好的困境 - 四个维度熟悉职业要求
5.5：怎样取得更多职业红利 - 探索职业资源的四步策略
5.6：如何解决在职业中什么都想要 - 个人需求澄清五步法
周三：对练玩法2 – 能力三核分析对练
周六：专题讨论2
第三周——职业转型（廖舒祺）
6.1：什么样的人适合考虑转型 - 职场转型三层扫描检视法
6.2：如何解决想转型却不知往哪转 - 用生涯四看锁定转型方向
6.3：目标太远，不知道从哪着手 - 用对标人物法找到转型破局点
6.4：如何确定最佳转型时机 - 六大筹码评估转型准备度
6.5：如何搭建转型通道 - 六步推进转型落地计划
6.6：转型机会来临时如何做决定 - 七步做好生涯决策
加餐 - 学姐分享：“生涯”第一年 - 快速成长两要诀
周三：对练玩法3 – 生涯四看对练
周六：专题讨论3
第四周——职业幸福感（李春雨）
7.1：如何通过个人情绪识别职业倦怠 - 生涯三叶草诊断法
7.2：如何突破职业倦怠期 - 三种策略重新点燃职业激情
8.1：职场人如何平衡工作、自我和家庭 - 生涯平衡的三种策略
8.2：怎样找到工作生活平衡突破点 - 五步法构建幸福生涯
周三：对练玩法4 – 角色饼图对练
周六：专题讨论4
第五周——考试周
9：生涯规划基础班在线考试说明
o 生涯规划师认证考试（在线笔试）
