《冉涛CEO的识人用人训练营》价值999元，为什么韩信投在项羽账下不被重用，而刘邦却能让其登坛拜将、建功立业?为什么华为公司良将如潮，人才济济，而即你使挖来能人，却仍不出成就?
成为伯乐，从来不是神话，找对导师，你也是伯乐！
课程目录：
00发刊词.mp4
01为什么人才标准如此重要mp4
02管理者四层站位的底层逻辑.mp4
03四层站位之决策层mp4
04四层站位之总监层mp4
05四层站位之经理层与主管层.mp4
06四层站位的应用.mp4
07管理者四项能力的底层逻辑.mp4
08四项能力之战略能力.mp4
09四项能力之变革能力mp4
10四项能力之高效体系构建能力.mp4
11四项能力之人才队伍建设能力.mp4
12五项素质总述.mp4
13五项素质之主动性mp4
14五项素质之概念思维.mp4
15五项素质之影响力.mp4
16五项素质之成就导向mp4
17五项素质之坚韧性.mp4
18五项素质对应的人才类型mp4
19行为面试法识别五项素质mp4
