《Lisa的人力资源管理课》Lisa不绕弯子40堂课，讲解+案例+干货不讲理论只解决问题，教你从管人管事到管心，从早期规划到选人找人挖人、人脉快速打造精英团队，所有关系到企业成败的用人痛点都能够在这里找到答案!
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课程目录：
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【发刊词】HR大姐大Lisa：没有“人”，创业成不了事！.mp3
5.2M
040、裁人技巧：怎样将裁员的伤害降至最低.mp3
9.6M
039、裁人标准：哪几类员工应该果断裁掉.mp3
12.4M
038、奖励机制：如何做好阶段性奖励.mp3
8.9M
037、股权激励：股权激励重在多元化、差异化.mp3
10.4M
036、长期激励：如何留住核心员工.mp3
9.1M
035、薪酬杠杆：怎样发挥薪酬杠杆效应，留住人才.mp3
8.4M
034、离职：如何在员工离职之前有效预警，把控风险.mp3
10M
033、留人：紧要关头，如何预防和避免关键人才流失.mp3
12.1M
032、管培生计划：如何提早培养公司未来的管理层.mp3
9.6M
031、人才储备：30人以上的团队要开始储备中层.mp3
8.6M
030、育人：怎样建立长期的人才培养机制.mp3
9.5M
029、协作：如何与不擅长沟通的老板协作.mp3
7.6M
028、沟通：如何做好员工的一对一谈话.mp3
7.2M
027、考核：360度绩效考核和OKR考核哪个好.mp3
8.6M
026、团队建设：如何把团建做到骨子里.mp3
10.4M
025、文化建设：企业文化如何融入日常工作.mp3
7.1M
024 【第24课】如何有技巧地“道听途说”？.mp3
7.4M
023、员工管理：如何让白领和蓝领员工合作共融.mp3
8.9M
022、管理：怎样用好“种子人才”.mp3
9.9M
021、用人反馈：试用期内，要有专业的跟踪和反馈机制.mp3
12.8M
020、员工培训：怎样让新加入的员工尽快融入团队.mp3
14.2M
019、薪酬谈判：如何掌控薪酬谈判的节奏.mp3
11.7M
018、背景调查：如何针对不同类型的候选人做背调.mp3
17.9M
017、现场面试：一唠，二问，三找共鸣.mp3
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016、面试方法：面试技术人员和非技术人员的不同方法.mp3
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015、面试邀约：怎样提高你的面试邀约率.mp3
13.5M
014、面试：面试需要三个层面的高效配合.mp3
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013、简历筛选：如何利用简历库高效筛选人才.mp3
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012、猎头招聘：怎样实现猎头价值最大化.mp3
8.6M
011、急聘：企业如何避免出现急聘需求.mp3
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010、招聘文案：文案怎么写，才能提升招聘竞争力.mp3
8.1M
009、招聘工具：如何使用互联网垂直工具提升招聘效率.mp3
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008、招聘渠道：不同阶段，招聘渠道的最佳配比.mp3
9.2M
007、空降：为什么团队扩张期要慎用“空降兵”.mp3
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006、人脉：如何让整个团队化身“招聘官”.mp3
9.1M
005、挖人：如何招揽“BAT”的大牛们.mp3
8.5M
004、招人：招不到人？老板一定要亲自出马.mp3
11.7M
003、选人：建立团队如何挑选最重要的核心成员.mp3
10.1M
002、人力规划：企业成长期如何做好招聘计划.mp3
9.5M
001、早期规划：先有“人才画像”再招人.mp3
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