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翁涛：职位体系与任职资格设计训练营，27天超强训练营想要成为一名优秀的HR管理者，扎实的专业基础非常重要。人力资源最基础的有三块管理体系:职位、薪酬和绩效管理体系，其中职位体系又是薪酬和绩效的基础，只有清晰的岗位职爽养定和任职资格标准，才能评估其岗位价值，确定其适合的薪酬并设计恰当的绩效标准。课程通过手把手的指导让HR掌握职位体系设计、任职资格构建及员工职业发展通道的设计的原理和方法、工具应用，以指导实操的方式，协助HR提升组织体系建设的能力。

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