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《49天企业用工风险防控实操训练营》创新企业用工模式、合法规避用工风险、降低企业经营成本。涵盖：用工设计3类特殊劳动关系员工，非劳动关系员工，3复合关系用工方式，特殊群体用工，招工阶段，用工阶段，离职阶段，员工关怀管理实务等内容。S课程目录：离职阶段用工阶段用工设计

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