学习

《林雨·创业女性如何用营销方法搞定老公》价值599元，营销是一门通用性极强的能力，营销客户、营销老公、营销父母、营销孩子，本质上都是一样在营销上，成交的本质就是让对方接受自己的主张，因此，用成交的方法达成共识，是非常直接的手段。S课程目录：

《有道：2022欧阳萍经典听口训练营30季》课程由欧阳老师浓缩10年+的教学经验，带领有道考神课程研发人员、优质外教和助教团队共同打造课程！系统的听口课程名师演绎+实景配音测试+AI伴学练习+专业外教陪练+课下督学服务=打造完整听口学习闭环！科学的学习手段，欧阳独创“归源演绎法”，让你系统学习听力口语。

少年得到《古代文学启蒙课·唐宋传奇篇》激发兴趣让孩子爱学古文！课程围绕中国小说的四大类型，从学校推荐阅读选本及鲁迅编撰的《唐宋传奇》中，精选出15篇作品，去掉血腥暴力，提炼核心情节，给孩子听一次就铭记在心的好故事。

《老秘书会员2022年度会员，老秘书的直播间2022》看透他的精明权术，体制内生存课程！体制内的所有问题和困惑，你都可以在这里找到答案！

《青少年儿童心理技能训练系列课，家长课第四期》S课程目录：01.青春期困惑第一课mp402.青春期困惑第二课mp403.青春期困惑第三课mp404.儿童人格心理与发展课第三课mp4

《49天TD人才发展专家训练营》专业测评模型支持、建立人才发展引擎、实现个人和组织的跃迁。企业“人才发展”阶段的自我评价知己知彼。S课程目录：【企业诊断】的五大维度-全盘扫描【人才培养】关键岗位的人才发展体系搭建一独具匠心

《60天进阶招聘经理实战训练营》导师：陈昌锦，历任百亿级上市公司人力资源总监。导师：陈昌锦，历任百亿级上市公司人力资源总监。慧眼识才破局招聘难题，构建企业人才供给体系！涵盖：趋势篇招聘新玩法，主讲老师:范琛琛。体系篇构建人才供给体系，主讲老师:夏国玮，导学:人才供给体系课程综述。工具篇九型人格人才测评，主讲老师:李吉。

《49天企业用工风险防控实操训练营》创新企业用工模式、合法规避用工风险、降低企业经营成本。涵盖：用工设计3类特殊劳动关系员工，非劳动关系员工，3复合关系用工方式，特殊群体用工，招工阶段，用工阶段，离职阶段，员工关怀管理实务等内容。S课程目录：离职阶段用工阶段用工设计

2022最新版《华尔街学堂行业研究训练营第9期》通过本课程，将为你解决培养行业研究思维建立基本分析逻辑，明白行业研究与公司分析的精髓，面对自己毫不熟悉的行业能快速了解，研究从何处下手如何查找必备的数据资料，如何撰写出高质量实用行研报告，如何做好行业研究与公司分析，没有专业背景的人能否进入这个行业..小白将如何提升分析能力..等内容。S

少年得到《讲给小学生的相对论》讲给孩子的相对论一门课让孩子迷上科学！适合9岁以上，把相对论讲得比科幻还精彩，一门课让孩子迷上科学，帮孩子理解30个相对论核心问题，激发学习科学的兴趣之心。