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许林芳组织管理设计《批量生产骨干人才》,导师:许林芳十余年阿里工作经历铁军精神的亲历与传承者。课程涵盖:培养干部的业务逻辑,明确使命与责任干部选拔标准,阿里的人才任用程序人才培训机制,阿里匹配的三原则等内容。

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