Lisa的人力资源管理课,教你从管人管事到管心
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《曾仕强中国式管理》中国式管理的含意首先你要有共同的认识把自己的岗位职责做好。并培养敏锐的第六感孕育出合理实用的制度在团队中完成自我表现,中国式管理即合理之意,中庸之道即合理主义,管理的全部意义是管的合理!把能干团队带出来维持合理的公平让干部去从事管理。会员免费路径:热门上新/1-9视频截图:课程目录:第14课 把控“安全距离”,避免惹祸
《打造一支阿里铁军式的销售团队》主讲人:俞头,告诉你阿里巴巴中供铁军如何打天下!首先马斯洛需求层次理论:最底层是生理需求员工需要赚钱养家糊口,第二层是要解决安全性问题。所以我们的第一步是要解决人性的问题,去制定合理的目标,目标制定出来以后,很重要的是沟通,怎么沟通?怎样让员工有参与感?再是制定相应的KPI、缔造销售铁军文化、文化落地三阶段