李锐HR人资Excel实战特训营快速提升百倍身价,价值599元
跟李锐学Excel《HR人资Excel实战特训营快速提升百倍身价》价值599元,讲师:李锐 微软全球最有价值专家MVP。课程精讲HR人资行政办公文秘助理等行业应用技术让你高效工作提升百倍身价!16课时高清视频课程从员工信息管理、劳动合同、招聘、培训、打卡记录、考勤管理、工资核算管理、岗位调动以及理智管理、员工档案管理等详细讲解。会员免费路
跟李锐学Excel《HR人资Excel实战特训营快速提升百倍身价》价值599元,讲师:李锐 微软全球最有价值专家MVP。课程精讲HR人资行政办公文秘助理等行业应用技术让你高效工作提升百倍身价!16课时高清视频课程从员工信息管理、劳动合同、招聘、培训、打卡记录、考勤管理、工资核算管理、岗位调动以及理智管理、员工档案管理等详细讲解。会员免费路
《听陈春花讲故事管理常识课》消费不存在高低,要找到与你的价值产生共鸣的顾客。很多人都认为竞争战略是竞争的主要方法,其实这是错误的战略思维,经营级别的战略一定是重新定位!品牌一日具像化就不是品牌了因为品牌是一种感觉一种理念和一种认知,在管理中我们只论功劳,不论苦劳管理只对绩效负责。会员免费路径:热门-04-2021-022课程目录:....
《曾仕强中国式管理》中国式管理的含意首先你要有共同的认识把自己的岗位职责做好。并培养敏锐的第六感孕育出合理实用的制度在团队中完成自我表现,中国式管理即合理之意,中庸之道即合理主义,管理的全部意义是管的合理!把能干团队带出来维持合理的公平让干部去从事管理。会员免费路径:热门上新/1-9视频截图:课程目录:第14课 把控“安全距离”,避免惹祸
《打造一支阿里铁军式的销售团队》主讲人:俞头,告诉你阿里巴巴中供铁军如何打天下!首先马斯洛需求层次理论:最底层是生理需求员工需要赚钱养家糊口,第二层是要解决安全性问题。所以我们的第一步是要解决人性的问题,去制定合理的目标,目标制定出来以后,很重要的是沟通,怎么沟通?怎样让员工有参与感?再是制定相应的KPI、缔造销售铁军文化、文化落地三阶段
喜马拉雅《彼得·德鲁克的管理学精讲》主讲人:李洁,拥有20年的培训经验曾经为微软、惠普等国内外知名企业设计销售领导力开发课程。是彼得德鲁克管理学院学习体系架构师!课程19本原著,53个知识点分拆重组,模块化解读!告别面片管理学,重塑体立管理认知!会员免费路径:热门-04-001-21年课程目录:......................
MBA智库:《管理研修院》价值1298元,学名师管理课,加速岗位晋升125门精选专业课程,系统提升你的管理人际和团队、管理自我、管理战略与业务三维训练模型,提升你的管理力。学100+名师管理课,提升你的实力升职加薪,近百位大咖讲师亲自授课!会员免费路径:热门-00-621视频截图:课程目录:【03.高层管理者--高阶】6-9【企业文化】软
《冉涛CEO的识人用人训练营》价值999元,为什么韩信投在项羽账下不被重用,而刘邦却能让其登坛拜将、建功立业?为什么华为公司良将如潮,人才济济,而即你使挖来能人,却仍不出成就?成为伯乐,从来不是神话,找对导师,你也是伯乐!课程目录:00发刊词.mp401为什么人才标准如此重要mp402管理者四层站位的底层逻辑.mp403四层站位之决策层m
《渠道开发与销商管理》价值199元,讲师:陆和平,北大纵横管理咨询公司合伙人。本课程教你构建集经济性、控制性、适应性于一体的渠道模式,真正帮你疏通流程堵点,轻松破除松散困境!会员免费路径:热门-06-智行视频截图:课程目录:..........................................................
《财税思维学院CCFP体系课程》价值5800元,课程以系统化教育为基准,让职场财务人“升级能力”,成为价值财务。课程将系统性,驱动内在提升。单一课程,知识付费解决的是临时性问题,只有系统的年度学习才能形成内在的能力提升!驱动每个财务成为“有价值的财务。课程目录:[06CCFP-财务人员进阶必备的财税手册【完】]第18讲纳税风险管理手册.m
《杨国安:打造超强组织能力20讲》价值298元,讲师:杨国安教授,世界华人管理大师“杨三角理论”原创者、帮助腾讯打造了人力资源三支柱模型,助力了腾讯成功冲过10亿美元营收大关。本课程3大要素帮你找到正确战略方向,1套基于“杨三角”模型的组织能力诊断框架与系统方法论。海底捞、Google、华为等18家知名企业管理实践分析总结。会员路径:热门